S(社会) SOCIAL

ESG基本方針(事業活動) 下線

公正・平等な事業活動を推進し、
全てのステークホルダーとの
より良い信頼関係の構築を目指します。

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サプライチェーンマネジメント 下線

お客様に安心して東リ商品をお使いいただくために、製造メーカーとして商品の安定供給と、商品の安全情報の開示に努めています。
お客様から、さらなる信頼をいただくために、サプライチェーンの川上・川下のリスクの管理を行ってまいります。

安心・安全の調達環境づくり

当社グループでは多くの原材料や商品を調達し、製造販売を行っております。国内外の法規法令を遵守するのはもちろんですが、規制物質の情報にはスピーディーな対応が求められます。調達活動では、調達リスクがある商品を特定し、幅広いサプライヤーを駆使して代替品を入手し、製品開発活動によって商品の安定供給を実現しています。
タイルカーペット用のナイロン繊維は大手海外原糸メーカーから調達していましたが、調達先の事業撤退を受け、大きな調達リスクが発生しました。その際には、国産原糸への切り替えと自社での原糸製造に踏み切り、商品の安定供給に努めました。今後、原糸製造メーカーとしての強みを供給面のみならず、新製品開発や技術革新に繋げてまいります。
当社グループの主原料である化学品は日々関係法令が見直され、企業が果たすべき責任もレベルアップすることが求められています。
いち早くその動向を捉え、より安全な原材料への切り替えや開示の徹底など、お客様が安心できる製品の提供に努めてまいります。

CSR調達の実施について

持続可能な調達活動に向けた取引先へのアンケート調査の実施

人権・社会・環境に配慮した調達活動の一環として、主要な取引先に対して右記(1)~(6)を重点項目とした「CSR調達アンケート」の回答にご協力をいただいています。
取引先との相互理解と協力が必要不可欠であり、アンケート調査も利用して調達活動における人権・社会・環境面のリスク回避に繋げてまいります。
CSR調達における重点項目

パートナーシップ構築宣言

公正な取引の遵守 下線

独占禁止法研修の実施

当社グループは、行動憲章において公正・透明・自由な競争ならびに適正な取引を行うことを掲げています。
特に取引に関する重要法令である独占禁止法については、役員・幹部社員を対象に同法を専門分野とする弁護士による「独占禁止法研修」を2006年から毎年開催し、法令遵守に向けた役職員の意識向上に継続的に取り組むなど、公正な事業活動を推進しています。

研修対象者

・取締役・監査役・執行役員
・営業部門、購買部門、企画部門等の幹部社員

研修テーマ

・2022年 アライアンスにおける競争法上の留意点
・2021年 下請取引規制の概要 ~建設業法規制を中心に~
・2020年 近時の独占禁止法規制の動向と企業秘密管理の留意点
独占禁止法研修の実施